Formazione Abilitante: Preposti – Vigilanza Operativa e Responsabilità (8 Ore)
Il percorso formativo di 8 ore assolve agli obblighi previsti dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioniper la figura del Preposto. Questa figura funge da “cinghia di trasmissione” tra le direttive del Datore di Lavoro e l’esecuzione pratica dei compiti da parte dei lavoratori. Il corso fornisce l’abilitazione legale necessaria per esercitare la funzione di sovraintendenza, conferendo al Preposto i poteri necessari per vigilare sulla corretta applicazione delle procedure antinfortunistiche e per intervenire tempestivamente in caso di pericolo.
L’obiettivo è fornire una solida preparazione giuridica e operativa che permetta al Preposto di proteggere la propria posizione legale, definendo i confini della propria responsabilità ed evitando il coinvolgimento in sede penale per omessa vigilanza.
Abilitazione Legale e Potere di Vigilanza Attiva
Il programma si concentra sull’esercizio pratico del ruolo di “garante” sul campo:
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Idoneità al Ruolo (Art. 19): L’attestato certifica il possesso dei requisiti formativi obbligatori per ricoprire formalmente la carica di Preposto nell’organigramma della sicurezza.
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Esercizio del Potere di Interruzione: Istruzioni chiare su come e quando sospendere una lavorazione pericolosa o non conforme, esercitando il potere/dovere introdotto dalle recenti riforme (Legge 215/21).
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Vigilanza e Controllo dei DPI: Metodologie per imporre l’uso dei Dispositivi di Protezione Individuale e gestire le inadempienze del personale in modo autorevole e documentabile.
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Tutela della Responsabilità Penale: Analisi della giurisprudenza per comprendere cosa si intenda per “omessa vigilanza” e come dimostrare di aver adempiuto ai propri doveri di controllo.
Valore Istituzionale e Certezza del Diritto
Possedere la formazione specifica per Preposti è l’unica garanzia di regolarità operativa per il caposquadra o il capoufficio:
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Validità della Funzione di Controllo: Senza la formazione di 8 ore, l’attività di supervisione del Preposto non ha valore legale e le sue istruzioni possono essere ignorate o contestate.
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Protezione dalle Sanzioni: Assicura all’azienda la piena regolarità in caso di ispezioni degli organi di vigilanza (ASL, Ispettorato del Lavoro), evitando le sanzioni previste per l’assegnazione di ruoli di garanzia a personale non formato.
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Riduzione del Rischio Infortunistico: Un Preposto formato è in grado di rilevare i segnali deboli di pericolo prima che si trasformino in infortuni, tutelando la salute dei colleghi e l’integrità dell’azienda.
Sintesi del Programma (8 Ore)
Il modulo segue rigorosamente i contenuti definiti dalla normativa vigente:
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I Soggetti del Sistema di Prevenzione: Chi sono i tuoi referenti e quali sono le tue responsabilità specifiche rispetto al Dirigente e al Datore di Lavoro.
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Relazioni e Comunicazione: Come impartire ordini di sicurezza efficaci e gestire i conflitti legati al rispetto delle procedure.
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Tecniche di Vigilanza Operativa: Monitoraggio costante dei rischi ambientali e delle attrezzature di lavoro.
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Incidenti e Infortuni: Cosa fare in caso di evento critico e come redigere la corretta documentazione di segnalazione.
Profilo dei Destinatari
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Capisquadra, Capi Reparto e Capi Turno: Figure che sovraintendono direttamente ad altri lavoratori in ambito produttivo o logistico.
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Responsabili di Ufficio e Project Manager: Professionisti che coordinano team di lavoro e devono vigilare sul rispetto delle norme di salute e sicurezza negli uffici.
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Lavoratori Designati: Personale esperto a cui l’azienda intende affidare compiti di supervisione e che necessita dell’abilitazione legale iniziale.