Corso di Aggiornamento Biennale: Preposti (6 Ore)
Il percorso di 6 ore assolve all’obbligo di aggiornamento periodico previsto dal D.Lgs. 81/08, recentemente riformato dalla Legge 215/2021, che ha introdotto scadenze più serrate e poteri più incisivi per questa figura. Il Preposto è il soggetto che sovrintende alla sicurezza operativa: il mancato aggiornamento biennale determina l’impossibilità legale di ricoprire il ruolo, lasciando l’azienda scoperta dal punto di vista gerarchico e il lavoratore privo della necessaria guida antinfortunistica. Il corso fornisce gli strumenti per gestire il nuovo obbligo di “interruzione dell’attività” in caso di pericolo e per documentare correttamente l’esercizio della vigilanza.
L’obiettivo è blindare la responsabilità del Preposto, garantendo che ogni azione di controllo sia eseguita secondo i criteri di diligenza richiesti dalla giurisprudenza più recente.
Vigilanza Attiva e Nuovi Poteri d’Intervento
Il programma da 6 ore analizza il passaggio dal ruolo di semplice “controllore” a quello di “garante attivo” della sicurezza sul campo:
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Il Potere di Interruzione (Legge 215/21): Procedure operative per sospendere le lavorazioni in caso di inosservanza delle disposizioni o in presenza di pericoli gravi e immediati, senza subire ritorsioni aziendali.
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Obbligo di Segnalazione: Come e quando informare il Datore di Lavoro o il Dirigente sulle carenze delle attrezzature o dei dispositivi di protezione, per scaricare correttamente la propria responsabilità penale.
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Supervisione e Controllo dei DPI: Metodologie per imporre l’uso corretto dei Dispositivi di Protezione Individuale e per gestire il rifiuto o l’uso improprio da parte dei collaboratori.
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Gestione delle Interferenze: Vigilanza sulle attività dei lavoratori esterni o delle ditte in appalto che operano nella propria area di competenza.
Valore Istituzionale e Tutela della Funzione Operativa
L’attestato di aggiornamento biennale è il documento che convalida l’autorità del Preposto all’interno del reparto:
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Conformità Ispezione: Garantisce che la nomina del Preposto sia supportata da una formazione valida e aggiornata, evitando sanzioni immediate al Datore di Lavoro e la contestazione del ruolo in sede di audit.
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Difesa in Sede Penale: Fornisce l’evidenza oggettiva che il Preposto è stato formato sulle procedure di vigilanza più recenti, elemento chiave per dimostrare l’assenza di “colpa generica” in caso di infortunio nel proprio reparto.
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Autorevolezza e Leadership: Un preposto aggiornato comunica con maggiore sicurezza e competenza, riducendo le frizioni con i lavoratori e migliorando l’efficacia dei protocolli di sicurezza interni.
Sintesi del Programma (6 Ore)
Il modulo segue rigorosamente le direttive dell’Accordo Stato-Regioni e le integrazioni legislative del 2021:
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Le novità della Legge 215/2021: Analisi del nuovo obbligo di vigilanza e delle sanzioni per l’omessa segnalazione.
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Comunicazione Efficace e Direttiva: Tecniche per impartire ordini di sicurezza chiari e per gestire i comportamenti a rischio dei sottoposti.
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Ambiente di Lavoro e Pericoli Specifici: Analisi dei rischi meccanici, elettrici e chimici legati alla specifica area di sopralluogo.
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Esercitazioni su Casi Reali: Studio di dinamiche infortunistiche e analisi delle corrette azioni di intervento che il Preposto avrebbe dovuto adottare.
Profilo dei Destinatari
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Capisquadra, Capi Reparto e Capi Turno: Soggetti che sovrintendono ad altri lavoratori e devono mantenere l’abilitazione biennale.
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Responsabili di Ufficio e Project Manager: Figure che gestiscono team operativi e necessitano della qualifica di Preposto a norma di legge.
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Lavoratori esperti: Candidati alla nomina di Preposto che devono integrare la formazione base con i nuovi requisiti operativi.