Aggiornamento Formazione Lavoratori (6 Ore) – D.Lgs. 81/08
L’aggiornamento periodico della formazione è un obbligo stabilito dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e disciplinato dall’Accordo Stato-Regioni. Il percorso di 6 ore deve essere completato entro cinque anni dalla data del conseguimento dell’abilitazione precedente (formazione specifica) o dell’ultimo aggiornamento. Il mancato completamento di questo modulo comporta la decadenza dell’idoneità formativa del lavoratore alla mansione, esponendo il Datore di Lavoro alle sanzioni previste dal regime sanzionatorio del Testo Unico.
L’obiettivo dell’aggiornamento è il consolidamento delle competenze in materia di prevenzione e protezione, con particolare attenzione all’evoluzione dei rischi e alle innovazioni normative e tecnologiche intervenute nel quinquennio.
Obiettivi e Conformità Normativa
Il corso assicura che il lavoratore mantenga la necessaria consapevolezza operativa per la gestione dei rischi aziendali:
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Validità Giuridica del Titolo: L’attestato rilasciato costituisce l’evidenza documentale dell’avvenuto adempimento agli obblighi di legge, essenziale per la regolarità del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
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Gestione dei Near Miss (Quasi-Infortuni): Analisi critica degli eventi che avrebbero potuto causare un infortunio, al fine di implementare misure correttive e migliorare le procedure di sicurezza interne.
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Evoluzione dei DPI: Aggiornamento sulle caratteristiche tecniche e sulle modalità di corretto utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale di nuova generazione.
Programma Didattico Obbligatorio (Modulo da 6 Ore)
Il programma è strutturato per coprire le aree tematiche individuate dalla normativa vigente, garantendo una preparazione omogenea per tutti i settori di rischio:
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Approfondimento Giuridico-Normativo: Evoluzione della legislazione in materia di salute e sicurezza e analisi delle responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale.
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Aggiornamento sui Rischi Specifici: Revisione dei rischi legati all’ambiente di lavoro (ergonomia, movimentazione carichi, agenti fisici e chimici) e alle attrezzature utilizzate.
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Procedure di Emergenza e Organizzazione: Ripasso dei piani di evacuazione, della segnaletica di sicurezza e delle modalità di intervento in caso di emergenza.
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Fattori Psicologici e Relazionali: Analisi degli errori umani e dell’importanza della comunicazione per la cultura della sicurezza in azienda.
Caratteristiche del Servizio e Certificazione
Il percorso formativo garantisce il rilascio di una certificazione valida ai fini ispettivi e conforme agli standard ministeriali.
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Modalità di Erogazione: Disponibile in modalità e-learning (secondo i limiti previsti dagli Accordi Stato-Regioni) o in aula, con tracciamento rigoroso delle ore di frequenza.
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Test di Verifica: Il rilascio dell’attestato è subordinato al superamento di una verifica finale dell’apprendimento.
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Validità Territoriale: Il titolo è valido su tutto il territorio nazionale e per tutti i settori ATECO di appartenenza.