Corso Abilitante: Formatore della Sicurezza sul Lavoro (24 Ore)
Il percorso formativo di 24 ore assolve agli obblighi previsti dal Decreto Interministeriale 06/03/2013, che stabilisce i criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro. Per erogare formazione valida ai fini di legge, il docente deve dimostrare il possesso di specifiche competenze didattiche e metodologiche. Il corso fornisce l’abilitazione legale necessaria per operare come docente qualificato, assicurando che i percorsi formativi erogati ai lavoratori, ai preposti e ai dirigenti siano conformi agli Accordi Stato-Regioni e inattaccabili in sede ispettiva.
L’obiettivo è fornire al professionista gli strumenti per progettare, gestire ed erogare la formazione sulla sicurezza, tutelando legalmente la propria attività e garantendo alle aziende committenti la piena conformità degli attestati rilasciati.
Abilitazione Legale e Criteri di Qualificazione
Il programma si concentra sulla validazione delle competenze necessarie per esercitare la funzione di docente-formatore:
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Conformità al D.I. 06/03/2013: Acquisizione dei requisiti minimi per soddisfare uno dei criteri di qualificazione obbligatori per l’insegnamento della sicurezza negli ambienti di lavoro.
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Progettazione Didattica e Standard Normativi: Metodologie per la creazione di piani formativi rispondenti ai rischi specifici aziendali e alle scadenze previste dal Testo Unico.
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Comunicazione e Gestione d’Aula: Tecniche di comunicazione efficace e andragogia (formazione degli adulti) per garantire il trasferimento reale delle competenze in materia di prevenzione.
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Validità Documentale e Attestazione: Procedure corrette per la verbalizzazione delle sessioni e la gestione della documentazione atta a comprovare l’avvenuta formazione dei lavoratori.
Valore Istituzionale e Tutela della Responsabilità
L’attestato di 24 ore è il titolo abilitativo che garantisce la legittimità professionale del formatore:
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Efficacia Legale della Formazione: Assicura che la formazione venduta o erogata alle aziende sia considerata valida dagli organi di vigilanza (ASL, Ispettorato del Lavoro), evitando sanzioni per l’azienda committente.
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Tutela Penale del Docente: Definisce il perimetro di responsabilità del formatore nella trasmissione delle nozioni di sicurezza, proteggendo il professionista da contestazioni in caso di infortunio legato a carenze formative.
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Posizionamento sul Mercato HSE: Qualifica il professionista come consulente abilitato alla formazione obbligatoria, requisito indispensabile per contratti con Enti di Formazione, Organismi Paritetici e Grandi Imprese.
Sintesi del Programma (24 Ore)
Il modulo segue rigorosamente i requisiti previsti per la formazione dei formatori:
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I 6 Criteri di Qualificazione: Analisi dei prerequisiti (esperienza, studi, formazione) necessari per operare come docente della sicurezza.
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Tecniche Didattiche e Andragogiche: Come insegnare la sicurezza agli adulti, favorendo l’apprendimento attivo e la consapevolezza del rischio.
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Progettazione dei Corsi: Strutturazione dei moduli formativi per Rischio Basso, Medio e Alto in conformità agli Accordi Stato-Regioni.
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Responsabilità Civile e Penale: Analisi della giurisprudenza relativa alla figura del formatore e ai suoi obblighi verso i discenti e il Datore di Lavoro.
Profilo dei Destinatari
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RSPP e ASPP: Professionisti della sicurezza che intendono completare il proprio profilo con l’abilitazione legale all’insegnamento.
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Consulenti Tecnici e HSE Manager: Figure che necessitano di qualificare la propria competenza didattica per erogare formazione interna o esterna.
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Professionisti e Liberi Professionisti: Coloro che desiderano intraprendere la carriera di docente-formatore nell’ambito del D.Lgs 81/08.